昨日は天気が良かったのでお洗濯☆
ベランダに興味津々のシビを出してあげました＾＾


最初はおこんな風におどおど（笑）

日なたがまぶしすぎたのか
日陰が良くなったようで　陰のほうに移動☆

よいしょ、っと　

座ったとたんあくび（笑）

といってもこれはあくびする瞬間です＾o＾

最後はカメラ目線。

この３連休も　シビとべったり＾＾


平日は甘え足りないようで　ご飯あげたのに

また食べる　と言い出したり　

トイレの外でう○こをしたり


なかなか困らせてくれるシビなのですが
この３連休中はかなりの

おりこうさんでした☆





土曜日　久々に社長秘書たちと会ってきたのですが
９月いっぱいまで仕事をするOちゃんから
その後の会社の状況を色々聞いてきました。


なにやら　私たちが想像していた以上に

ひどい状況　になっているようでした。



なにがひどいって　
辞めていく人数だけでなく　

辞めていく人材の無差別さ。




あの人が辞めて　あの部はやっていけるの？？？


というような主要メンバーが続々と辞めていってるようなのです。



私の考えとして

会社という組織の中で　とても重要なポストに就いていた人
一人や二人辞めようが　会社は多少のことでは潰れない

という風に思っているのですが


辞めた会社は例えば
会社内に５つの部があったとして

その各部に存在するトップが全員辞めてる

そんな状況です。



また　以前からアップしていたように

仕事をする人としない人の差が激しい会社　だったので


今回リストラされてる人は　

きちんと仕事をしていた人ばかり　で

やらないヤツばっかり残して　

一体どうするつもりなん？？？

て感じです。


実際Oちゃんの話では

内部崩壊状態　で　もう　以前にも増して

社内はギスギス状態

仕事の押し付け合い　責任転嫁・・・・


リストラにはならなくても　そこそこきちんと責任感持って仕事してきた人は
社内の状況を察して　転職活動始めた人が多数いるそうです。
（もちろん表立って言いませんが）


いい加減にやり過ごしてきた人は
リストラも転職希望者も増殖中であっても

自分だけは大丈夫　と思ってるようで　

未だに人に仕事押し付けて

のほほ〜んとしているそうです。



一年後　他の企業に買収される　のは

ほぼ確定みたいだし


なんかもう　先行き見えてますね(￣Д￣;;





自分が辞めるときは
どうせ　この会社は長くないだろうな

なんて漠然と思っていましたが
あまりにも早い崩壊に　ギリギリセーフで抜け出せた気分です。



社長秘書も今の会社で頑張ってるようだし

Oちゃんも次が決まって１０月から働き出すし


みんな　完全に前の会社と縁が切れて

ほんとーにすっきり気分です(*´∀｀*)

辞めてよかった〜〜〜〜ヽ(´▽｀)/