迷い  -  2007.10.17.Wed / 08:25 
おはようございますみなさま。

今の会社で働くようになって1ヵ月半ほど経ち ようやく色んなことが見えてきました。

そして今迷っています。

続けるべきか

辞めて 次を探したほうがいいのか

理由は色々あります。

秘書業務の大半は
スケジュール調整とお茶出し 灰皿交換

事務仕事が好きな私には
少し 望んでいた仕事とは異なります。

でも 産休育休制度はあるし
人はみんないい人だし

仕事も望んでいたものとのズレはあっても
そう難しいことしてるわけじゃないし

と良い面を挙げてみるのですが

どうしても毎日 憂鬱で気が重いんです。

具体的に嫌だと思う理由は

正社員になると残業は全てサービス残業になること
(月に10時間前後ですが)

嫌煙家の私が 常に煙草の煙と灰にまみれる毎日であること

直属の上司と合わない

好きな服が着ていけない

体質が古い

とまぁこんな感じです。

体質が古いというのは

例えば朝礼があり 順番でスピーチしなきゃならないとか

サービス残業もそうかな。

確かにサービス残業、珍しくないかも知れません。

が、社員の誰もがそれを当たり前と思っていて
誰も異論を唱えず・・・

しかも 定時後にミーティングが始まり
20時過ぎまでやられると 既婚者の私にはちとツラい。

でも こんな条件悪い私を拾ってくれた会社なんだし
どっしり腰据えて頑張るべきなんじゃないか

と 悩んでいます。

割り切って今の会社で頑張るとしても
毎日こんな憂鬱で 精神的にツラいんです。

かといって あの
出口の見えない真っ暗闇に放り出されたような転職活動に
再び舞い戻る勇気も出ないんです。

こんな情けないちゃちゃまんぼうに
叱咤激励頂けると嬉しく思います・・・・・・

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No.508 / 日記 / COM(22) / TB(0) / PAGE TOP△
from ちゃちゃまんぼう

もときんさんこんにちは☆
20時過ぎに仕事が終わって、家についたら21時過ぎでした。
そんな共働き夫婦たくさんいるんでしょうが
私はそういうスタイルはあまり望んでいないので
戸惑っている部分が大きいです。
でも今の会社に行きだしてからだんなもよく家事を
手伝ってくれるようになりました☆
そこだけはプラスになったかもしれません(笑)

2007.10.27.Sat / 12:24 / [ EDIT ] / PAGE TOP△
from ちゃちゃまんぼう

Risaピョンさんこんにちは☆
嫌なところが一切ない職場ってのもまたありえないと思ってるので
どこに重点を置くかが決め手になると思います。
制度面では整っているものの、どこか引っかかることが
多いのが今の会社の迷うところです。
サービス残業やってる人は確かに多いですよね。
私も過去そういう会社にいましたが、やりがいも感じていたし
サービス残業にならないようにみんなで協力して仕事をする
という環境だったのでそれほど苦にはなりませんでした。
色々アドバイスありがとうございますね☆
お互い頑張って行きましょう!

2007.10.27.Sat / 12:22 / [ EDIT ] / PAGE TOP△
from ちゃちゃまんぼう

みずいろさんこんにちは☆
転職活動はほんとに大変だったので
またあのつらさに舞い戻るのは非常にキツイです、、、
でも今の会社で悶々としながら続けるのもキツイんですよね。
どちらを選んでも種類の違うキツさといった感じです。
私が迷ったのはまさに子供が出来たときに
今の会社で大丈夫なんだろうかということです。
そもそも会社を決める条件の中に、将来子供が出来ても
長く勤められる会社であることを望んでいたので
それからすると今の会社は違うんじゃないかと思っています。
偉そうになんて全然感じませんよ〜!
貴重なアドバイスありがとうございます<(_ _)>

2007.10.27.Sat / 12:11 / [ EDIT ] / PAGE TOP△
from ちゃちゃまんぼう

Kaoruさんこんにちは☆
Kaoruさんもすぐ次に行く派なのですね。
私の周囲もそういうタイプばかりで
私自身もどちらかというとそのタイプになります。
今の仕事をキープしながら転職活動は確かに鉄則ですよね。
でも私の場合、期間限定派遣でその後正社員という形態なので
正社員をお断りするなら派遣期間も満了になります。
なのでタイムリミットが・・・焦りますね(-。−;)

タバコに関しても誰も不満を口に出さないんですよね。
吸わない人は大勢いるのですが、不満自体
絶対言えない雰囲気なので改善はないと思います。
経営者が吸いまくりですからね、、、
Kaoruさんには是非一緒に戦って欲しかった〜(笑)

2007.10.27.Sat / 12:04 / [ EDIT ] / PAGE TOP△
from ちゃちゃまんぼう

monakaさんこんにちは☆
monakaさんが社長秘書をされていたときに感じたこと
今の私も同じようなことを感じています。
ただ今の会社はベンチャーなので経営陣を主に
みんなが一丸となって会社を盛り立てていく、という雰囲気なので
派閥のようなものは一切ないんですよ。
慶弔、礼儀、確かに普通の事務職より求められるものは
高くあると思うので新卒でやる仕事ならとても勉強になるでしょうね。
私の場合、今まで働いてきたところである程度学んだもので
あえてここで学ぶようなことがない為プラス面で考えれないのかも。
北新地のおいしいお店にも行けてないし(笑)
アドバイスどうもありがとうございますね^^

2007.10.27.Sat / 11:53 / [ EDIT ] / PAGE TOP△
from ちゃちゃまんぼう

mi-mim2さんこんにちは☆
mi-mim2さんのおっしゃる状態、自分でもそうじゃないかと思い
しばらく悶々と考えてみたのですが、少し違うようです。
逆にそういう思いであればいいのに、とも思いましたが
時間経って冷静に考え、客観的に考えたときに
やはり違うなと確信してきた気持ちもあります。
私は元々環境が変わることがとても苦手で
非常に強いストレスを感じるほうなので
嫌々でも今の会社に居続けたほうがいいんじゃないかな
と思ったりもするんですけどね、、、(^。^;)
尊敬&応援して頂けるなんて光栄ですが、今の私は情けないもんです。
早くイキイキした毎日を過ごせるようになりたいですね。
色々どうもありがとうございます<(_ _)>

2007.10.27.Sat / 11:42 / [ EDIT ] / PAGE TOP△
from ちゃちゃまんぼう

てーさんこんにちは☆
希望通りの会社とはなかなかないものですね。
全部の希望が叶えられなきゃ嫌!とまで思ってませんが
かなりの割合で家庭を犠牲にしなきゃならないのでは
働くことの意味を考えてしまいます・・・
一度嫌だと思ったらなかなか覆すのは難しいのですが
色々じっくり考えてみました。
また次の記事でアップしようと思っております。
貴重なアドバイスありがとうございました♪

2007.10.27.Sat / 11:30 / [ EDIT ] / PAGE TOP△
from ちゃちゃまんぼう

Cuisineさんこんにちは☆
短期間で辞めると確かに不利かも知れませんね。
けど今の雇用形態が紹介予定派遣という、正社員を前提とした
派遣社員という形で勤務しているため
ハラくくって続ける=正社員になるということになります。
正社員1年未満で退職するなら派遣期間満了して
辞めたほうがいいのかなという思いで悩んでおりました。
理想は次を決めて今のところを辞める、ですが
今の会社ではそういった活動もかなりしづらい状況にあるので
色々と模索してみます。
応援どうもありがとうございますね!

2007.10.27.Sat / 11:23 / [ EDIT ] / PAGE TOP△
from ちゃちゃまんぼう

みぃさんこんにちは☆
人によって我慢できるライン・・・確かに違いますね。
些細なことと思いつつ、私が嫌だなと思うことの
寄せ集め状態になってるのが一番悩むところです。

サービス残業に関しては、どこの会社も多少ある問題とは思うのですが
今の会社では誰も不満に思っていないことが異様に感じています。
不満に思うことすら許されないような雰囲気なので
とても窮屈に感じてしまって・・・・
スピーチは大きな問題ではありませんが
嫌なところを挙げろと言われると挙げたくなるものかなといった感じです。

自分の感じていることが我侭なのではないかと
色々悩みましたが、そろそろ答えが出てきました。
また次の記事でアップしますね。
アドバイスありがとうございました☆

2007.10.27.Sat / 11:20 / [ EDIT ] / PAGE TOP△
from もときん

既婚で20時過ぎはきついですよね
ご飯や家事が気になるし・・・
うちは逆に、そこを利用して
自分も料理したりするから
夫婦円満!!かもね^^

2007.10.24.Wed / 15:28 / [ EDIT ] / PAGE TOP△
from

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2007.10.23.Tue / 19:18 / [ EDIT ] / PAGE TOP△
from Risaピョン

ちゃちゃさん、おはよう(^-^)
う〜ん、なかなか思うようにはいかないですね〜
多分、どんな仕事でもそうじゃないかなと思うけど。
私も、今の職場は総合的にみると良いかな〜と思うけど、嫌なところもありますよ^^;
ちゃちゃさんの場合は、産休制度&人がいいっていうのが一番良いのかもね。
サービス残業は、やっている職場も多いとおもうけどその人がどこに重点をおくか?なんじゃないかな〜
よく新入社員の時、3ヶ月・1年・3年というけれど。。。
3ヶ月、しばらく様子を見るというのも手じゃないでしょうかね〜
アドバイスにならなくて、ごめんね〜
お互い、頑張りましょう!!

2007.10.23.Tue / 06:47 / [ EDIT ] / PAGE TOP△
from みずいろ

今まで転職活動に苦労されたから簡単に決断できないかもしれませんねぇ。
本当に大変そうだったもん。
のほほんと仕事してる自分がちょっと恥ずかしくなったり^^;
(文句いわんとこーって思いました〜)
ちょっと違うなって思ってた事が今はそのままで過ごせても
たとえばお子さんができた時とか大丈夫なのかなって
ちょっと心配になってしまいました。

ちゃちゃさんの決める事なのに。。偉そうに感じたらごめんなさいネ。

2007.10.22.Mon / 16:34 / [ EDIT ] / PAGE TOP△
from Kaoru

ちゃちゃまんぼうさんの迷い、
すごくわかります。

私は違和感を感じたらすぐに次をさがしてしまうので、
もし私がちゃちゃまんぼうさんの立場なら、
転職活動をしてしまいます。
でももし他をさがすなら、今の仕事をキープしながら、ってのは鉄則やと思います。
多少活動の幅は狭まるかもしれないけど、面接にまでこぎつけたら今の会社は休ませてもらったらいいし。。。

しかしタバコは大きな問題やね。
1対大勢じゃなかなか改善できない問題やもんね。
いきなり禁煙は無理でも、せめて喫煙時間を決めてもらうとかは無理かなぁ。
同じ会社なら一緒にたたかうのにぃ!!

2007.10.21.Sun / 16:57 / [ EDIT ] / PAGE TOP△
from monaka

私も大学を卒業してから5年間、社長秘書をしてました。所属は普通の総務課なのに、普通の社員なら知らないで済むことも知ってしまったり、
お茶出しやお客様のお出迎え、お見送りなど
仕事自体はなんでこんなことをと思ったりの
毎日でした。役員の中の派閥抗争のようなものもあり、私はその渦に巻き込まれて、結局辞めることになりました。辛かったなぁ。と今も思い出すと思います。
でも、慶弔のことや礼儀などいろいろ学べたことも
よかったかなぁ?北新地のおいしいお店もたくさん
いけたし(^^;(食気先行です)
ちゃちゃまんぼうさんもあまり追い詰めないように♪

2007.10.19.Fri / 20:51 / [ EDIT ] / PAGE TOP△
from mi-mim2

ちゃちゃさんの素直な気持ち、なんとなくわかる気がします。
ちゃんと働いてない私が言うのは生意気かもしれませんが、新しい職場環境に行って少し経って慣れてくると、今まで張ってた気が緩んできて、憂鬱になったりすることありませんか?
何かと理由つけてその場から逃れたい願望みたいなのが沸いてきて・・・
乗り越えてしばらくたつとまたまぁいいか〜って思えるんですけど、そのときはとにかく離れたいって思うんですよね。
もしかして今そういう時期で悪い部分ばかり気になってるのかな〜なんて思いました。的外れだったらすみません!
私は環境が変わることが多かったのでそういうことがあったのでちょっと思いました。
でも本当に譲れないことで、家庭が行き詰ってきたりしたらやめたほうがいいかもしれませんね!
主婦しながらバリバリ働いてるちゃちゃさん、私は尊敬&応援してます!

2007.10.19.Fri / 02:02 / [ EDIT ] / PAGE TOP△
from

このコメントは管理人のみ閲覧できます

2007.10.18.Thu / 22:22 / [ EDIT ] / PAGE TOP△
from てー

難しいですよね。
なかなか希望通りの会社に巡りあえることは少ないのが現実ですし。
譲れること、どうしても譲れないことをもう一度よく考えてみて、今嫌なことが譲れそうなことなら譲ろうと腹をくくってみる(笑)
逆に、もう無理って思ったら絶対無理だろうし(わたしも半年経たずにやめちゃったことあります)、こればっかりは人によって違うのでなんとも言えないんですけど・・・
ただ、転職をするとしても、自分の中の基準を整理する時間をとる意味でも、もう少し期間をおいてみるのもいいのかなあと思います。
・・・たいしたアドバイスにもならずにすみません。

2007.10.18.Thu / 01:37 / [ EDIT ] / PAGE TOP△
from

このコメントは管理人のみ閲覧できます

2007.10.18.Thu / 00:18 / [ EDIT ] / PAGE TOP△
from Cuisine

ある事情があって僕もちゃちゃさんの気持ちがわかってきました。気楽に考える事が出来ればいいんですけどね。

短期間で辞めるとそれが不利に働く場合もあるので、もう少しだけ辛抱して様子を見る事はできませんかね。というのは、もし今の会社で早退したり半休をもらえたりして時間が作ることが出来るような状況が来れば辞めずに次の転職活動(面接とか)ができるからです。人材会社からメールで来た案件を見るだけでも「ああ、こんな職もあるんだ」という感じで(今の会社にいて毎月給料がもらえるから)余裕を持って次のステップを考えられるのではないでしょうか。

なかなか難しいかもしれませんが、それが出来る人はみな新しいのを決めてから辞表を出してます。むずかしいですかね。

応援しています。僕もがんばります。

2007.10.18.Thu / 00:00 / [ EDIT ] / PAGE TOP△
from みぃ

すみません。途中で実行しちゃいました(汗)

色々嫌な事もあると思いますが、
考え方次第で我慢できる事もあるかもしれませんよ^^
長々とごめんなさいね。。

2007.10.17.Wed / 21:07 / [ EDIT ] / PAGE TOP△
from みぃ

うーん、、難しい問題ですね。
でも人によって我慢できるラインが違うので、
辞めた方が良いのか続けた方が良いのかというのは
他人には決めれないような気がします。
私が以前勤めていた会社も最初はサービス残業が当たり前でした。
その後、それが問題になり、今までの残業代が一括で数十万返ってきた事がありましたよ〜
そして今は残業代がしっかり出るシステムになっています。
ちゃちゃまんぼうさんの会社もそんな風になれば良いのですが・・
それでもサービス残業のある会社なんて沢山あると思いますよ。
あとは、朝礼があって 順番でスピーチしなきゃならないのも同じです。
これは私もすごく苦手だったのですが、
上司曰く、「人前で発表する練習にもなる」とか。
確かにあがり症の私には良い練習になった気がします。
結局は考え方

2007.10.17.Wed / 21:01 / [ EDIT ] / PAGE TOP△
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